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会计学院举办月潭专家系列讲堂

ag网站亚游登录: 日期:2018-12-14

 

本网讯 12月11日,优秀校友、中山大学管理学院教授、博士生导师、中山大学成本与管理会计研究中心主任刘运国教授来亚游ag8官网第一教学楼1109作了题为“高管薪酬粘性与企业创新”的专题报告。
刘教授从企业创新(INNOVATION)谈起,引出企业高薪聘请创新人才来进行创新活动,建立完善有效的激励机制调动管理层的创新投资积极性很重要,而且薪酬粘性这一现象在公司治理较好的发达国家广泛存在。刘教授生动形象地向大家展示了创新在企业中不可或缺地作用,高管薪酬粘性与企业创新投资地正相关作用、高管薪酬粘性的类型、以及不同类型的粘性与企业创新投资效率关系等内容,得出了在企业业绩下降时对高管轻罚甚至略有奖励能促进创新投资,且在非国企和高科技行业更为显著。他采用案例研究的方式,毫无保留地为师生分享该案例的研究背景、研究假设、研究问题、研究方法、研究结论这一整个过程,使大家对研究案例有了更加深刻具体的认识,为学生今后的学习研究以及未来的工作提供了学习借鉴机会。刘教授用自己的经验和学识为大家答疑解惑,会后,在座师生与刘教授就高管薪酬粘性与企业创新进行了热切的交流,对学生论文研究、日后的工作管理有很大助益。(审核人  李金富)
专家简介:刘运国,亚游ag8官网优秀校友,中山大学管理学院教授、博士生导师,中山大学成本与管理会计研究中心主任,同时兼任中国成本研究会理事、广东审计学会理事,财政部会计学术领军人才(一期)。中国成本研究会理事,广东省审计学会理事;内蒙古自治区人民政府金融工作办公室副主任(2003-2004“博士服务团”挂职),内蒙古财经学院院长助理(2002-2003“博士服务团”挂职)。
 
 
 

 

 

 

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